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闫峻出任光大证券党委书记券商中国记者获悉,今天上午,光大证券召开党委会,宣布闫峻出任光大证券党委书记。记者多方了解到,闫峻未来或还将担任副董事长。不过,高管任职资格应当经中国证监会依法核准。“没有那么快。”一位接近光大证券人士告诉记者。上海一家券商高管告诉记者,通常来讲,金融企业的董事长负责公司重要战略和对经营层的整体考核,总裁负责日常管理和经营决策,公司党委则在“三重一大”事项,即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金运作等方面具有发言权。因此,如果一家公司的党委书记由董事长(总裁)兼任,则意味着董事长(总裁)对公司的经营管理决策具有更大的权重。

最后为大家分享的是瑞幸咖啡人力资源总监冉浩,他的主题为《裂变式增长背后的人力资源管理》。他以瑞幸咖啡为例,深入地剖析了在背后支撑瑞幸咖啡快速发展的人力资源管理体系和企业文化。冉总指出,在瑞幸,HR人人都是营销经理,瑞幸招聘人员每年的指标不是招了多少人,而是找了多少人,从招到找的转变,充分体现了瑞幸的特点。同时他指出,瑞幸的文化是人性文化,瑞幸咖啡为了满足中国咖啡市场的发展趋势,让咖啡成为人们日常生活的一部分,不断的做出创新与突破,瑞幸在人的管理上,也提出了自己独特的人才发展体系、岗位及职级体系、人力资本体系,也正是这样的创新与突破使瑞幸咖啡在传统的行业中如黑马般快速崛起。

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责任编辑:吴化章马云谈“芯”战:不要概念、不要风头 要核心技术、要独特绝活每经记者 李少婷 每经编辑 宋思艰黑西装、蓝领带,4月23日晚间,马云以这样的装束在天津滨海新区出席了2018中国绿公司年会。“中国历史上从来没有过像今天这么壮大的企业家群体,企业家也从来没有像今天这样受到如此的重视。我想现在肯定是中国历史上企业家数量最多、企业家地位最高、中国企业家经营环境最好的时代。”中国企业家俱乐部主席、阿里巴巴集团董事局主席马云向与会的700余位企业家如此回顾中国企业家群体的发展历史。

四是稳步推进外汇管理改革,加强本外币一体化协同管理。大力支持北京市服务业扩大开放综合试点, 继续推进跨国公司外汇资金集中运营管理、跨境双向人民币资金池等业务,扩大政策惠及范围,不断促进首都贸易投资便利化。五是全面落实推进普惠金融发展规划,大力提升金融服务水平。实施补贴激励 政策,大力推动农村支付环境建设,制订移动支付便民示范工程实施方案。以“现金服务进农村”为主 题,持续开展“现金服务贴心工程”,工作触角延伸至偏远郊区。加强征信信息安全管理,在全国率先 推出财关库银横向联网银行端查询缴款、代理支库支出无纸化、电子缴税三方协议网签等创新业务模式, 国库信息化建设水平不断提升。

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